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                                2022-02-09 10:57:15| 来源:广东中公教育

                                在中国人民银行招聘考试中,非金融岗位主要有会计、法律、计算机、统计、管理、英语,考试科目为行测和申论两科,以下是对每类岗位的工作内容及招聘要求的分析:

                                1.会计类岗位的主要工作内容是会计核算及报表核算等会计业务、支付结算业务、银行间资金往来业务,内部审计及风险防控等,报考要求为会计、审计、财务管理等财会专业的全日制本科以上毕业生。

                                2.法律类岗位的主要工作内容是进行金融法律研究及咨询服务,开展应接诉讼、审核金融合同等法务工作,组织金融法制教育和宣传,参与法务管理等,招聘要求为法律专业的全日制本科以上毕业生。

                                3.计算机类岗位的主要工作内容是负责业务系统的开发、运营及安全维护,进行数据的汇总、分析及信息安全的保障,对金融卡、互联网金融进行监管等,招聘要求为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业的全日制本科以上毕业生。

                                4.英语类岗位的主要工作内容是负责外汇、国际贸易的谈判与接待中的翻译、文书工作等,招聘要求为英语专业全日制本科以上毕业生。

                                5.统计学岗位的主要工作内容是经济指标统计,数据定性与定量分析,征信数据管理,提供金融信息咨询等,招聘统计类专业。

                                6.管理类岗位的主要工作内容是行政综合管理、国内市场开发、起草文件、重大会议组织、新闻发布、纪念币管理、内勤、人资资源管理等相关日常保障性事务,招聘要求为大数据管理、行政管理、档案管理、人力资源管理、公共管理等管理类专业全日制本科以上毕业生。

                                以上就是对中国人民银行考试中非金融岗位的解析,希望可以帮助各位考生选择报考岗位。

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